2007年12月,在第四批遼寧省“百千萬人才工程”評選中,我公司徐方、董存賢、卞瑰石、李慶杰、胡建平、李祥斌、邱繼紅共七人入選百人層次,孫義田、尤俊松、朱進滿、曹智荀、汪洵、高峰、于煥共七人入選千人層次。
今年,遼寧省“百千萬人才工程”經(jīng)個人申報、單位推薦、專家評審等程序,共增選百人層次人選387名,千人層次人選579名。遼寧省“百千萬人才工程”是培養(yǎng)中青年學術技術帶頭人的一項人才培養(yǎng)戰(zhàn)略措施,目標是選拔和培養(yǎng)上百名45歲左右的國際國內(nèi)一流科學家,上千名40歲左右的省內(nèi)各學科、專業(yè)領域成績顯著的拔尖人才。
根據(jù)省人事廳有關文件,入選省“百千萬人才工程”的專業(yè)技術人員可享受多項政策優(yōu)惠。企業(yè)的“百人”層次人選可直接破格晉升為正高級專業(yè)技術職務,“千人”層次人選可直接破格晉升為副高級專業(yè)技術職務;入選人員可申請“百千萬人才工程”專項經(jīng)費資助;可優(yōu)先獲得我省自然科學基金、博士啟動基金等基金支持;優(yōu)先推薦參加政府特殊津貼或其他國家級獎勵的評選;優(yōu)先推薦參加國家公派出國留學;符合條件并進入博士后科研工作站從事項博士后項目研究的,由省政府提供的6萬元研究經(jīng)費支持。