10月20日，“記錄新松 記錄你”第四屆“新松杯”企業(yè)文化員工風采大賽頒獎典禮在新松智慧園隆重舉行。新松公司總裁張進，副總裁劉子軍，副總裁王家寶，技術(shù)總監(jiān)張雷，特種機器人BG總裁劉海剛，移動機器人BG副總裁汪洵，智能物流BG高級總監(jiān)荊大川，公司工會主席、行政管理中心總經(jīng)理馬焱，品牌與文化管理中心總經(jīng)理哈恩晶出席頒獎典禮。獲獎?wù)呒皡①愓呓偃藚⒓恿祟C獎典禮。

2023年是新松企業(yè)文化年，為推動新松文化深入人心，引導(dǎo)全體新松人踐行“守正創(chuàng)新 奮斗為本 價值導(dǎo)向 協(xié)力致遠”的核心價值觀，品牌與文化管理中心、公司工會聯(lián)合組織開展了“記錄新松 記錄你”第四屆“新松杯”企業(yè)文化員工風采大賽。在公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署下，各部門積極參加企業(yè)文化活動，其中移動機器人BG、智能物流BG、特種機器人BG是在公司半年度企業(yè)文化共建過程中總積分排名前三的業(yè)務(wù)單元，三大BG的領(lǐng)導(dǎo)受邀出席活動，共同見證員工風采的高光時刻。

 自7月10日啟動以來，活動得到集團上下的積極響應(yīng)，共征集到兩百余份優(yōu)秀作品。經(jīng)過兩個多月的全流程評選，33份優(yōu)秀作品脫穎而出，分獲金、銀、銅等各類獎項。

▲ 總裁張進為金獎獲得者頒獎

▲ 副總裁劉子軍為銀獎獲得者頒獎

▲ 副總裁王家寶為銅獎獲得者頒獎

▲ 技術(shù)總監(jiān)張雷為最佳單項獎獲得者頒獎

▲ 特種機器人BG總裁劉海剛，移動機器人BG副總裁汪洵為優(yōu)秀獎獲得者頒獎

▲ 智能物流BG高級總監(jiān)荊大川，公司工會主席馬焱為人氣工位獎獲得者頒獎

活動期間，進入終選的參賽作品通過微信訂閱號、視頻號進行了公開評選，獲得廣泛專注和好評，訂閱號閱讀量2.2萬，視頻號播放量達5萬，向外界傳播了新松文化，擴大了新松的品牌影響力。

參賽者以書畫抒發(fā)豪情，以光影定格榮耀，以視頻記錄成長，以文章贊美生活，展示了新松員工們積極勃發(fā)的精神風貌和昂揚向上的奮進之姿。

頒獎儀式上，獲獎?wù)邆兎窒砹霜勴椀臉s耀，也表達了自己的參賽感受。

▲ 財務(wù)管理中心的潘玥發(fā)表獲獎感言

“自從加入公司以來，我深切地感受到了新松人一往無前的精神。感謝來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助，讓我可以高效開展各項工作。接下來，作為財務(wù)中心的一員，我會更加努力工作，為財務(wù)管理中心和新松整體的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量?！?/p>

▲點石科技的姜川發(fā)表獲獎感言

“在工業(yè)清潔機器人研發(fā)初期，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們?nèi)找箠^戰(zhàn)，不斷打磨，在各部門的大力支持下，歷時近一年，終于將產(chǎn)品打造了出來，并在去年的世界機器人大會正式發(fā)布，完成了從0到1的轉(zhuǎn)變。

 不積跬步，無以至千里。如果沒有同事們的協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司各職能部門的緊密配合，我們前進的每一步都將異常艱難。有了領(lǐng)航者的睿智、舵手的精準，船員的忠誠，各部門齊心協(xié)力，才讓新松這艘巨輪迎風破浪砥礪前行?！?/p>

▲移動機器人BG的王雪發(fā)表獲獎感言

“感謝大家的支持，讓我獲此榮譽。我在創(chuàng)作時就是想記錄一下自己第一次的出差生活，讓更多的人了一線工程人每天的工作狀態(tài)，向大家傳遞我們新松人樂觀的精神和積極向上的工作態(tài)度。面對惡劣的工作環(huán)境，我們積極對待，不怕苦不怕難，努力拼搏，享受這個過程。

有人說，做項目很辛苦，對于女孩子來說更加不容易。但我真的很喜歡這份工作，每天面對不同的需求，解決不同的問題，我很開心快樂，會覺得人生都變得有意義。

到項目現(xiàn)場時，我才發(fā)現(xiàn)，項目現(xiàn)場的艱辛與困難，比我想象得更難。但我會堅持自己的選擇，向前輩們學(xué)習，克服一切困難拼搏進取，為客戶提供滿意的服務(wù)，為公司創(chuàng)作更大的價值，跟隨著公司的發(fā)展不斷前進?！?/p>

▲工業(yè)機器人BG的張明遠發(fā)表獲獎感言

“新松是拼搏向上、勇爭一流的企業(yè)，我在工作上取得的成績離不開公司的培養(yǎng)和企業(yè)文化的精神滋養(yǎng)。在從事產(chǎn)品研發(fā)時，我在前輩們經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷自我學(xué)習，在技術(shù)創(chuàng)新手段上得到很大突破。

有一句話是這樣說的：“世界是被怎樣的一群人改變的？是那些瘋狂的認為可以改變世界的人改變的”。還有一句話：“有這樣一群人，尋找著夢中的國度，當他找不到時，便自己創(chuàng)造了”。

我想說，我們新松人便是那群可以改造世界、創(chuàng)造自己夢中國度的人。此次活動是一個向外界展現(xiàn)我們新松精神風貌和夢想的機會，讓外界更多地了解新松，了解我們新松人。”

本次員工風采大賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，張進總裁在典禮現(xiàn)場發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先向獲獎集體和個人表示祝賀，并對公司的企業(yè)文化工作表示高度的肯定和認可。張進總裁指出，參賽者通過形象的演繹豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。他對此次員工風采大賽十分關(guān)注和喜愛，并在微信公眾號上對喜歡的作品進行了投票。員工風采大賽通過搭建平臺，把新松人的“硬實力和精氣神”充分展示出來，形成推動公司改革發(fā)展巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他希望公司的企業(yè)文化建設(shè)與時俱進，弘揚正能量，營造出積極向上、團結(jié)開放的文化氛圍，把這些展示新松員工風采的作品通過更多的渠道展示出來。希望廣大員工積極投身公司的企業(yè)文化建設(shè)中，發(fā)揮主人翁意識，讓新松文化能夠落地生根，成為全體新松人同呼吸共命運的生動實踐，為公司的繁榮發(fā)展做出貢獻！

▲ 張進總裁發(fā)表精彩講話

張進總裁飽含期待和嘉許的講話讓現(xiàn)場人員深受鼓舞，也必將為全體新松人帶來強大的精神力量。新松以“中國速度，中國水平，行業(yè)領(lǐng)先，世界一流”為愿景，將一如既往秉承拼搏、進取、務(wù)實、擔當的精神，在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，不畏艱難、銳意創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的勁頭迎接挑戰(zhàn)，不負總書記的囑托，在新松精神的引領(lǐng)下不忘初心、攜手奮進，擔起時代重任，綻放新松風采。

▲ 獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影